Benefits & Perks
Summary
Odaje is a circular shoe brand and certified B Corp that creates eco-responsible footwear. The role supports the Finance & HR team with administrative management, payroll variables, and financial reporting.
What You'll Need
- Bac +4/5 in Business School, Management, Finance, or HR
- Strong mastery of Excel / Google Sheets
- Knowledge of finance / management control
Job Description
"À propos
Chez Odaje (ex M.Moustache) nous avons une mission : créer une mode positive et colorée.
Créée en 2012 par Antoine Vigneron, Guillaume Alcan et Thibault Repelin. Odaje est la marque pionnière de la mode circulaire. Elle transforme les chaussures usagées de ses clients récoltées au sein de ses boutiques en semelles de baskets pour ses futures collections.
Entreprise à mission certifiée B CORP : Odaje est engagée avec un programme 0% waste au siège, analyse de l’impact carbone des collections avec le cabinet indépendant Fairly Made, et développe des collections qui émettent en moyenne 31% de CO2 en moins qu'une marque standard.
Aujourd’hui la marque est distribuée sur son site e-commerce, dans son réseau de magasins et corners (à Paris au BHV et Galeries Lafayette, dans le Marais, Abbesses, Faubourg Saint-Antoine, Guichard, Legendre, Boulogne mais aussi à Lille, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes, Rennes et Strasbourg) et via un réseau de distributeurs en France et à l’étanger (L’exception, WeDressFair, La Redoute…).
La politique de recrutement est soucieuse de l’intégration de tous les collaborateurs (onboarding, welcome pack, one-to-one avec chaque pôle à l’arrivée) et une journée formation entre l’équipe siège et retail est organisée pour le lancement de chaque nouvelle collection.
Jointhecircle
Descriptif du poste
Ressources Humaines & Administration
Au sein de l’équipe Finance & RH, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et au pilotage de la performance de l’entreprise. Vos missions incluront notamment :
Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, avenants, solde de tout compte, etc.)Suivi des périodes d’essai, Mutuelle, Médecine du travailMise à jour et suivi des dossiers RH et administratifsCalcul mensuel des heures et variables de paie des équipes retailGestion des subventions et dispositifs d’aide à l’emploiSuivi des plannings des boutiques et du respect des obligations légales
Contrôle De Gestion & Finance
Suivi et analyse de la rentabilité des boutiquesParticipation au suivi et au contrôle des budgetsMise en place et mise à jour de tableaux de bord & reportingsAnalyses financières ad hoc selon les besoins de la directionParticipation aux présentations mensuelles des chiffresVeille sur l’optimisation des processus internes
Profil recherché
Issu(e) D’une Formation Bac +4/5 (École De Commerce, Gestion, Finance, RH, Université), Vous Disposez Idéalement De
Très bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets (indispensable)Bonnes connaissances en finance / contrôle de gestionIntérêt pour les sujets RH et la gestion d’entrepriseBonne aisance relationnelle et sens du serviceCapacité d’analyse, rigueur et autonomieEnvie d’apprendre, d’être force de proposition et de contribuer à un projet porteur de sens
Ce stage commence à partir du 09 février 2025 pour une durée de 6 mois.
Process de recrutement
Notre Processus De Recrutement
1er tour :
Entretien physique ou à distance avec Guillaume Cousin, Directeur Administratif et Financier (30min)Petit test sur Excel à la suite de l'entretien (30min)
2nd tour
Entretien physique ou à distance avec Guillaume Alcan, co-fondateur (30min)
Informations complémentaires
Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)Date de début : 09 février 2026Lieu : Paris Niveau d'études : Bac +4Expérience : > 6 moisSalaire : entre 800€ et 900€ / mois
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